Du er en viljestærk og resultatorienteret person, der løbende søger nye udfordringer. Som en selvhjulpen, selvstændig tænker, foretrækker du at finde dine egne løsninger. Du har en tendens til at omgå konventioner og begrænsende normer, hvorved du ofte kan skabe nye innovative løsninger. Du bruger oftest en direkte, insisterende adfærd til at påvirke mennesker og situationer. Hvis du indgår i en sammenhæng hvor andre begrænser dig og dine idéer, kan du have en tendens til at blive krigerisk. Du er vedholdende, og forfølger de mål og resultater du ønsker, og vil ofte gøre, hvad der er nødvendigt for at overvinde hindringerne for succes. Desuden har du store forventninger til andre og kan være kritisk, når dine standarder ikke overholdes.

Du har stort fokus på at nå dine mål. Muligheder for avancement og udfordringer er vigtige for dig. Da du er meget resultatorienteret kan andre opfatte dig som ufølsom over andres holdninger og synspunkter.

Dine styrker er, at du er en hurtig problemløser, men du kan ofte blive opfattet som meget kontant og til tider sarkastisk. Du vil derfor trives med at arbejde et sted, hvor du ikke bliver begrænset af for mange regler og procedurer.

Du er kendt for din stabilitet samt dine objektive og analytiske evner. Du bliver ofte set som en stilfærdig person, der arbejder roligt og støt mod et fast mål. Du har ofte succes med mange ting, ikke på grund af alsidighed, men på grund af din stædige vilje til at følge op på tingene. Du har brug for et klart formål eller mål, hvorefter du laver en detaljeret tidsplan, som du herefter vil kæmpe ihærdigt for at nå i mål med. Når du først er startet på at udføre din plan, kan du have stor modvilje på at ændre retning.

Du arbejder godt med opgaver hvor der skal organiseres, struktureres og fortolkes data. Du er tit meget rationel i din tilgang til opgaverne og kan bedst lide at arbejde med noget der er konkret.

Du kan godt lide at sidde for dig selv og arbejde med opgaverne og kan derfor let blive opfattet af andre som lidt af en enspænder. Du accepterer ofte de opgaver du bliver pålagt, men inde bag facaden kører dine tanker og analyser – du holder dem blot for dig selv.

Dine styrker er, at du god til at sætte mål for dig selv, selv om du ikke har fået udstukket klare mål, samtidig med at du indgår i det arbejdsfællesskab, der er på stedet. Du vil derfor trives med at arbejde et sted, hvor du selv kan være med til at sætte dit arbejdstempo, som du herefter fastholder.

Da din foretrukne stil ofte er at være meget kontant og mistænksom over for andre, kan du med fordel arbejde med at blive bedre til at være mere fleksibel og åben over for andre.

Du er kendt for din akkuratesse og dygtighed inden for dit speciale. Du er ansporet af et ønske om at være "god til noget," så derfor overvåger du omhyggeligt din egen arbejdsindsats. Dit mål er ofte at være ekspert inden for dit område, men du kan ofte give udtryk for at du ved noget om alt. Dette kan ofte blive forstærket i den måde, du sætter ord på din viden om en række emner.

Når du samarbejder med andre virker du ofte afslappet og diplomatisk. Denne afslappede attitude kan hurtig ændre sig, når du arbejder inden for dit eget speciale, da du her hurtigt bliver meget fokuseret på at opfylde dine egne høje standarder. Du værdsætter selvdisciplin, og vil derfor vurdere andre ud fra deres evne til at fokusere på den daglige præstation. Du har høje forventninger til dig selv og andre, og har en tendens til at sætte ord på din skuffelse, hvis dette ikke bliver indfriet.

Du fokuserer naturligt på at udvikle en struktureret tilgang til dit arbejde, så du kan øge dine egne færdigheder. Det er blot ikke altid lige let for dig at påskynde andre, når de benytter en arbejdsstil der afviger fra din.

Dine styrker er, at du god til at få udført det arbejde der skal gøres sammen med dine kolleger, og vil gøre dit bedste for at kvaliteten er i top. Du vil derfor trives med at arbejde et sted, hvor du bliver anerkendt for din ekspertise inden for dit område.

Da din foretrukne stil ofte er at have urealistiske forventninger til dem du arbejder sammen med, kan du med fordel arbejde med at blive bedre til oprigtigt at samarbejde med andre og være mere anerkendende over for andre.

Du er kendt for at være en rolig, systematisk og præcis tænker.  Du sætter pris på stabilitet og følger procedurerne både på arbejde og i dit privatliv. Du er meget samvittighedsfuld og omhyggelig med dit arbejde og er derfor god til opgaver der kræver opmærksomhed for detaljer og præcision. Da du sætter pris på stabilitet, trives du ofte bedst på en arbejdsplads med veldefinerede procedurer og du vil gerne have styr på de forventninger og krav der stilles til dig.

Du kan have en tendens til at fortabe dig i detaljerne, så det bliver vanskeligt at træffe en beslutning. Du har ikke noget problem med at træffe store og vigtige beslutninger, men kan bagefter blive kritiseret for den tid du var om at indsamle og analysere oplysningerne. Du lytter gerne til hvad din chef mener, men hvis du har tilstrækkelige data, som du kan fortolke og bruge til at konkludere ud fra, træffer du dine egne beslutninger.

Du har stort fokus på standarder, procedurer og kvaliteten, hvilket gør dig værdifuld for hele organisationen. Du har en tendens til at definere dit eget værd ud fra det du gør, og ikke ud fra hvem du er som menneske.

Dine styrker er, at du god til at have et objektivt syn på virksomhedens procedurer og inspirer med din udholdenhed og beslutsomhed dine kolleger til at ar arbejdet bliver udført ordentligt. Du vil derfor trives med at arbejde et sted, hvor der er klare procedure og rammer at arbejde ud fra.

Da din foretrukne stil ofte er at holde fast i procedurer og arbejdsmetoder som plejer at virke, kan du med fordel arbejde med at blive mere fleksibel og åben over for nye måder at gøre tingene på.

Du har scoret højt på C og D, hvilket kunne tyde på, at du ofte har et indre drive for at søge udfordringer og ofte stiller spørgsmål til den information du får. Dette kan få omgivelserne til at opfatte dig som kritisk, men du vil blot belyse sagen fra flere sider og dermed sikre at den bliver vurderet analytisk og korrekt. Du er ofte god til at kombinere din intuitive abstrakte tænkning med din rationelle tilgang til fakta og derigennem træffe beslutninger, der ofte indeholder nytænkning. Hvis der er et område du ikke føler dig sikker på, vil du ofte øve dig privat, før du bruger det på arbejde.

Du foretrækker at arbejde med mennesker, der ligesom dem selv, er afdæmpede og rolige i deres fremtoning. Du bliver til tider opfattet som tilbageholdende og du udtrykker sjældent dine følelser på arbejde og har det vanskeligt ved at arbejde sammen med folk der er meget emotionelle, især hvis de udviser aggression. På trods af din milde fremtoning har du et stærkt behov for at kontrollere og har en tendens til at udøve denne kontrol indirekte, ved at kræve at andre skal overholde visse regler og standarder.

Det er vigtigt for dig at du giver det rigtige svar og kan derfor have problemer med at træffe beslutninger i tvetydige situationer, hvilket kan resultere i, at du i disse situationer føler dig handlingslammet.

Dine styrker er, at du god til at sikre at kvaliteten er i orden, og sikre dermed at tingene bliver gjort ordentligt og grundigt. Du vil derfor trives med at arbejde et sted, hvor der er etableret nogle kvalitetsprocedurer der sikre at arbejdet bliver udført ordentligt.

Da din foretrukne stil ofte er fortage mentale analyser for dig selv, kan du med fordel arbejde med at fortælle mere om dig selv og de tanker du har, til andre, så I sammen kan finde nye løsninger.