Personprofiler-Test-MBTI-JTI-Wave-OPQ32-DISC

Transform organisations by transforming minds
Gå til indhold
Personprofiler & dialog skaber indsigt, afklaring, udvikling og resultater

Vi er certificerede i mest anerkendte personprofiler - herunder personlighedstest, adfærdsprofiler, typetest samt motivations og teamanalyser, som vi typisk anvender i forbindelse med lederudvikling, karriererådgivning, team- og medarbejderudvikling samt i rekrutteringsforløb.

Personprofilerne anvendes som grundlag for en dialogen omkring udvikling og matchning på både individ-, team- og organisationsniveau. De forskellige personanalyser har hver deres styrke, og valget afhænger derfor af formål og den konkrete situation.
Vi tilbyder målrettede profilanalyser og personprofiler som en del af vores kurser, konsulentløsninger og coachingforløb eller som et enkeltstående element hvor du gennem en personlig tilbagemelding og en skriftlig rapport får indsigt, konklusioner og anbefalinger samt en mulighed for at stille spørgsmål og gå i dybden med resultaterne fra profilanalysen.

Personprofilerne og profilanalyserne giver den enkelte en personlig indsigt i hans/hendes samspil og relation til andre, belyser individuelle samt team præferencer, kompetencer, drivkraft, styrker/svagheder, potentialer, adfærds og rollemønstre mv.

Da vi er autoriserede i mange forskellige personprofiler og profilanalyser, har vi mulighed for at vælge præcis det værktøj der bedst sætter udfordringerne i fokus på din arbejdsplads - f.eks. at styrke ledelsestemaet, at samarbejde under pres, at styre og håndtere forandringer konstruktivt, at motivere og skabe engagement, at rekruttere de rigtige medarbejdere m.v.

Kontakt os så vi kan finde den løsning, der passer bedst til dit behov.
Wave



 
Wave Professional Styles afdækker effektivt individuel motivation, talenter og foretrukken virksomhedskultur i én og samme test.
MBTI Trin I



MBTI bidrager til forståelsen af forskelligheder og dermed bedre ressourceudnyttelse.
JTI



JTI bidrager til forståelsen af forskelligheder og dermed bedre ressourceudnyttelse.

DISC




DISC identificerer en persons adfærdsmæssige karakteristika og giver indblik i egne og andres potentialer, kernestyrker og begrænsninger.
OPQ

OPQ måler på 32 psykologiske faktorer der med stor præcision og detaljeringsgrad vurderer den potentielle præstation indenfor 20 universelle kompetencer.
CPI



California Psychological Inventory giver et dybtgående kendskab til personlighedstræk og adfærdsmønster.
Firo-B



Firo-B beskriver hvordan en person typisk opfører sig over for andre, og hvordan den person ønsker, at andre opfører sig.
MBTI Trin II


 
MBTI II når du vil dybere ned i forståelsen af din profil og dermed bruge dine ressourcer bedre.
16PF



 
16PF vurderer den enkeltes personlighed op mod 16 personlighedsfaktorer og giver en pålidelig og præcis indikation om fremtidig adfærd.
VIA Styrketesten


VIA Styrketesten består af ca. 240 spørgsmål, der afdækker hvilke af de 24 signaturstyrker der er dine stærkeste.
MQ




Med MQ motivationsanalysen kan du øge indsigten i, hvilke faktorer der virker motiverende og demotiverende
.
Teamkompasset

TeamKompasset / teamdiamanten opererer med 8 forskellige teamroller, der skal varetages i ethvert team for at opnå det optimale udbytte.
Tilbage til indhold