Peter Nymand
Ledelsesrådgiver, Teamudvikler og Coach – skaber vækst gennem mennesker og processer
Med over 30 års erfaring som konsulent hjælper jeg virksomheder og enkeltpersoner med at forløse deres fulde potentiale. Jeg er drevet af at omsætte strategier til konkrete resultater, der skaber vedvarende værdi og løfter organisationer til nye højder.
Jeg har omfattende erfaring inden for ledelsesrådgivning, hvor jeg hjælper ledere med at styrke både deres strategiske og operationelle fokus. Gennem denne rådgivning sikrer jeg, at ledere ikke blot træffer velovervejede beslutninger, men også er i stand til at omsætte dem til handlinger, der fremmer både organisationens mål og medarbejdernes trivsel.
Jeg arbejder med at integrere forretningsmål med de menneskelige dynamikker, så lederskabet skaber både stærke resultater og et motiverende arbejdsmiljø, hvor medarbejderne engagerer sig og trives.
Gennem procesoptimering hjælper jeg virksomheder med at skabe effektive arbejdsgange, der sikrer, at strategier bliver til konkrete, målbare resultater. Som teamudvikler arbejder jeg med at opbygge stærke, højt ydende teams, der samarbejder effektivt og leverer bedre præstationer.
Jeg er også passioneret omkring karrierecoaching, hvor jeg hjælper enkeltpersoner med at skabe en klar retning for deres karriere. Jeg arbejder med dem for at styrke deres kompetencer og engagement, så de kan tage de nødvendige skridt mod deres ambitioner og realisere deres fulde potentiale.
Min tilgang bygger på både praktisk erfaring og solid teoretisk viden. Med en baggrund som Cand. Merc. og HD i Organisation og Ledelse kombinerer jeg faglig indsigt med en hands-on tilgang, der sikrer, at løsningerne fungerer i praksis. Som EMCC og ICF-certificeret coach fokuserer jeg på menneskelig udvikling for at skabe varige forandringer – både for ledere, teams og enkeltpersoner.
Ved at anvende mine certificeringer i profilværktøjer som DISC, JTI, MBTI I & II, OPQ32, MQ og TeiQue får jeg en stor forståelse for individuelle adfærdsmønstre og de dynamikker, der præger organisationer. Jeg bruger disse værktøjer til at identificere styrker og udviklingsområder hos både enkeltpersoner og teams, hvilket gør det muligt at skræddersy løsninger, der fremmer samarbejde, styrker lederskab og skaber en mere harmonisk og effektiv arbejdsplads.
Min mission er at skabe varige forbedringer gennem en balanceret kombination af strategisk rådgivning, procesoptimering og menneskelig udvikling. Mit mål er at styrke både medarbejdernes kompetencer og engagement, så de bliver drivkraften bag vækst og succes i deres organisation – både nu og i fremtiden.
E-mail: pn@nymandvogelius.dk
Mobil: 2681 3182
Ledelsesrådgiver, Teamudvikler og Coach – skaber vækst gennem mennesker og processerMed over 30 års erfaring som konsulent hjælper jeg virksomheder og enkeltpersoner med at forløse deres fulde potentiale. Jeg er drevet af at omsætte strategier til konkrete resultater, der skaber vedvarende værdi og løfter organisationer til nye højder.
Jeg har omfattende erfaring inden for ledelsesrådgivning, hvor jeg hjælper ledere med at styrke både deres strategiske og operationelle fokus. Gennem denne rådgivning sikrer jeg, at ledere ikke blot træffer velovervejede beslutninger, men også er i stand til at omsætte dem til handlinger, der fremmer både organisationens mål og medarbejdernes trivsel.
Jeg arbejder med at integrere forretningsmål med de menneskelige dynamikker, så lederskabet skaber både stærke resultater og et motiverende arbejdsmiljø, hvor medarbejderne engagerer sig og trives.
Gennem procesoptimering hjælper jeg virksomheder med at skabe effektive arbejdsgange, der sikrer, at strategier bliver til konkrete, målbare resultater. Som teamudvikler arbejder jeg med at opbygge stærke, højt ydende teams, der samarbejder effektivt og leverer bedre præstationer.
Jeg er også passioneret omkring karrierecoaching, hvor jeg hjælper enkeltpersoner med at skabe en klar retning for deres karriere. Jeg arbejder med dem for at styrke deres kompetencer og engagement, så de kan tage de nødvendige skridt mod deres ambitioner og realisere deres fulde potentiale.
Min tilgang bygger på både praktisk erfaring og solid teoretisk viden. Med en baggrund som Cand. Merc. og HD i Organisation og Ledelse kombinerer jeg faglig indsigt med en hands-on tilgang, der sikrer, at løsningerne fungerer i praksis. Som EMCC og ICF-certificeret coach fokuserer jeg på menneskelig udvikling for at skabe varige forandringer – både for ledere, teams og enkeltpersoner.
Ved at anvende mine certificeringer i profilværktøjer som DISC, JTI, MBTI I & II, OPQ32, MQ og TeiQue får jeg en stor forståelse for individuelle adfærdsmønstre og de dynamikker, der præger organisationer. Jeg bruger disse værktøjer til at identificere styrker og udviklingsområder hos både enkeltpersoner og teams, hvilket gør det muligt at skræddersy løsninger, der fremmer samarbejde, styrker lederskab og skaber en mere harmonisk og effektiv arbejdsplads.
Min mission er at skabe varige forbedringer gennem en balanceret kombination af strategisk rådgivning, procesoptimering og menneskelig udvikling. Mit mål er at styrke både medarbejdernes kompetencer og engagement, så de bliver drivkraften bag vækst og succes i deres organisation – både nu og i fremtiden.
Mobil: 2681 3182